Empleados

Pymes → Entidades → Empleados lista las personas de tu equipo: sus datos, su encaje en la organización y la base de sus nóminas.

Antes de empezar

• Permiso de lectura sobre la sección de empleados.
• El empleado describe a la persona; su acceso a Play (usuario y permisos) se da en Usuarios de dinaup.com, y desde ahí se enlazan.

La lista

La pestaña Empleados tiene buscador y filtros, y el botón de añadir de la barra da de alta un empleado. Las dos pestañas con icono guardan las notas de la empresa y las personales.

Pulsa un empleado para abrir su formulario con todos los campos, cambia lo que necesites y pulsa Guardar. Los almacenes del TPV van en su pestaña Pymes: Qué almacenes ve cada empleado en el TPV.

La ficha con pestañas

La ficha Empleado (General, RRHH y Firmas) se abre desde Recursos Humanos: con Editar en el perfil de la persona (Empleados de Recursos Humanos) o en la tarjeta Pendientes de configurar de Recursos Humanos → Personas.

• General → Datos: Título, Nombre, Apellidos y NIF/CIF. Con el NIF, la digitalización de nóminas asocia cada PDF.
• General → Configuración: Festivos, Departamento, Subdepartamento, Cargo y Activo. Sin Activo, no puede fichar, aunque siga entrando en Play.
• RRHH, con acceso a Recursos Humanos: Horarios (con Agregar horario), Vacaciones y ausencias y Turnos. Ver En qué situación está un turno.
• Firmas: los documentos que tiene que firmar, una línea por tipo de solicitud. Ver Firmas.

Ver ficha completa abre el formulario con todos los campos. La tarjeta Equipo de Empresa muestra los departamentos con su jefe.

Contabilidad

Al contabilizar nóminas, Dinaup usa las subcuentas del empleado si las tiene: sueldos y salarios (640), anticipos (460) y remuneraciones pendientes de pago (465). Crear cuentas, en el panel de Contabilidad, crea las que falten.

Ponerse al día avisa de los empleados con contrato vigente sin nómina del mes y de los activos sin contrato en vigor.