Recursos HumanosConfiguración

Políticas de empleados

Las cinco políticas de la pestaña RRHH de la Configuración de Play: qué dato revisa cada una, dónde sale su aviso y cómo se quita.

La tarjeta Políticas de empleados, en la pestaña RRHH de Configuración de Play (Toda la empresa), decide si Dinaup avisa de los empleados a los que les falta un dato: un horario, el doble factor, una localización de trabajo, un almacén del TPV o un calendario de festivos. Ninguna bloquea nada.

Antes de empezar

  • Ser administrador. La ventana se abre en el menú de usuario de la cabecera: Configuración → Play Configuración. Ver Configuración de Play.
  • La licencia de RRHH. Sin ella, el Diagnóstico no revisa a los empleados.

Los valores

Cada política avisa con Indefinido, el valor de partida, y con Todos deben tener, y no avisa con Ignorar. Los cambios se aplican al pulsar Guardar. Solo se revisan los empleados activos.

Qué revisa cada una

PolíticaAvisa del empleado sinDónde se pone el dato
HorariosUn horario asignado.Asigna el horario a cada empleado.
Doble factor de autenticaciónEl doble factor activado.Lo activa la persona en dinaup.com: Doble factor. A un administrador sin doble factor se le avisa siempre.
Localización de trabajoUna localización de trabajo.Ficha completa, pestaña Pymes (Ver ficha completa en la ventana Empleado).
Almacén predeterminado TPVUn almacén predeterminado para el TPV.Ficha completa, pestaña Pymes: Dar almacenes a un empleado. Solo avisa con Gestión de inventario físico marcado en Configuración de Play → Pymes.
Calendario de festivosUn calendario de festivos.Ventana Empleado, campo Festivos: Calendario de festivos.

La ventana Empleado se abre con Editar en el perfil de la persona.

Dónde salen los avisos

SitioQué muestra
Diagnóstico, en la Configuración de PymesLos cinco avisos, empleado a empleado, con Resolver. Ver Diagnóstico. Necesita la app Pymes.
Por resolver, en la Línea de tiempoCuántas personas tienen la ficha a medias, con Completar.
Pendientes de configurar, en PersonasCada empleado con lo que le falta. La fila abre su ventana Empleado.

El aviso del doble factor solo sale en el Diagnóstico.

Las políticas de fichaje (fichar sin turno, margen anticipado y olvido de salida) son otras: Las políticas de la empresa.

En esta página