Dinaup DocsPolíticas de empleados
Las cinco políticas de la pestaña RRHH de la Configuración de Play: qué dato revisa cada una, dónde sale su aviso y cómo se quita.
La tarjeta Políticas de empleados está en la pestaña RRHH de la ventana Configuración de Play (Toda la empresa). Cada política decide si Dinaup avisa de los empleados a los que les falta un dato: un horario, el doble factor, una localización de trabajo, un almacén del TPV o un calendario de festivos.
Antes de empezar
- Ser administrador. La ventana se abre desde el menú de usuario de la cabecera: Configuración → Play Configuración. Ver Configuración de Play.
- La licencia de RRHH. Sin ella, el Diagnóstico no revisa a los empleados.
Los tres valores
Cada política tiene un desplegable con tres valores. Los cambios se aplican al pulsar Guardar.
| Valor | Qué hace |
|---|---|
| Indefinido | Avisa. Es el valor de partida de las cinco políticas. |
| Todos deben tener | Avisa, igual que Indefinido. |
| Ignorar | No avisa. |
Ninguna política bloquea nada: solo deciden si sale el aviso. Solo se revisan los empleados activos.
Qué revisa cada una
| Política | Avisa del empleado que no tiene | Dónde se pone el dato |
|---|---|---|
| Horarios | Un horario asignado. | En una asignación de horario: Montar los horarios. |
| Doble factor de autenticación | El doble factor activado. | Lo activa la propia persona en su perfil de dinaup.com: Doble factor. A un administrador sin doble factor se le avisa siempre, con cualquier valor. |
| Localización de trabajo | Una localización de trabajo. | En su ficha completa, pestaña Pymes. Se abre con Ver ficha completa, en la ventana Empleado. |
| Almacén predeterminado TPV | Un almacén predeterminado para el TPV. | En su ficha completa, pestaña Pymes: Dar almacenes a un empleado. Solo avisa con Gestión de inventario físico marcado en Configuración de Play → Pymes. |
| Calendario de festivos | Un calendario de festivos. | En la ventana Empleado, campo Festivos: Calendario de festivos. |
La ventana Empleado se abre con Editar en el perfil de la persona. La localización de trabajo solo sirve hoy para este aviso: el kiosco no la compara con la ubicación del fichaje.
Dónde salen los avisos
| Sitio | Qué muestra |
|---|---|
| Diagnóstico, en la Configuración de Pymes | Los cinco avisos, empleado a empleado. Resolver abre la ficha del empleado. Ver Diagnóstico. |
| Recursos Humanos → Inicio, tarjeta Configuración pendiente | Cuántos empleados hay Sin horario, Sin localización, Sin almacén TPV y Sin calendario festivos. Solo aparece si falta algo. |
| Recursos Humanos → Inicio, tarjeta Pendientes de configurar | Cada empleado con lo que le falta. Pulsa la fila para abrir su ventana Empleado; la localización y el almacén del TPV no están en ella, sino en Ver ficha completa. |
El aviso del doble factor solo sale en el Diagnóstico. El Diagnóstico está dentro de la app Pymes: sin ella, los avisos de RRHH se ven en las dos tarjetas de Recursos Humanos → Inicio.
Las políticas de fichaje
Qué pasa cuando alguien ficha sin turno, cuánto antes puede fichar y cuándo se cierra un olvido de salida no son políticas de empleados. Se fijan en los datos de la empresa, bloque RRHH, y se ven en Recursos Humanos → Inicio → Cómo funcionan los fichajes en tu empresa. Esas sí cambian cómo se ficha: Las políticas de la empresa.
La ventana entera, pestaña a pestaña: Configuración de Play.