Recursos Humanos

Línea de Tiempo

Un día entero del equipo: programado, realizado, fichaje, descansos y ausencias por empleado, filtros por situación y el editor que corrige una jornada.

Recursos Humanos → Línea de Tiempo muestra un día concreto de toda la plantilla. Cada empleado ocupa una fila con varias barras sobre el mismo eje de horas, y desde ahí se abre el editor que corrige la jornada.

Elegir el día y a quién ver

  • El selector de fecha cambia el día. Por defecto es hoy.
  • Almacén filtra por el centro de trabajo y Buscar por nombre.
  • Los botones de situación dejan solo a los empleados que la cumplen: Ausencias [Justificadas], Ausencias [Sin justificar], Fichado sin horario, Tiempo extra, Tiempo menor y Sin fichar salida. El filtro aplicado se nombra debajo, con Quitar filtro para volver a Todos.
  • Ver todos (incluso sin programación) incluye también a quien no tiene turno ese día.

Qué significa cada barra

BarraQué muestra
ProgramadoEl turno oficial del horario. Los tramos de descanso y los festivos se pintan distinto.
RealizadoLo que se imputa como trabajado. Rayado cuando es trabajo fuera de la planificación.
FichajeLas marcas del kiosco. Un fichaje sin salida aparece con el extremo abierto; si lo cerró el sistema, lleva la marca de fin automático.
DescansosLas pausas del día. La fila aparece solo si hubo alguna; una pausa en curso se distingue.
AusenciasLas ausencias registradas para ese día.

El panel Tres capas de verdad de la propia pantalla explica el modelo con un ejemplo. El modelo entero, con sus reglas, está en Cómo funciona el control horario.

El editor del día

Pulsa Editar en la fila de un empleado. Se abre Edición fichaje, con estas tarjetas:

TarjetaQué hace
Empleado y fechaA quién y qué día editas. Las flechas pasan al día anterior o al siguiente.
Contexto del díaEl Festivo, el Contrato y el Horario que aplican ese día, o Sin Festivo, Sin contrato y Sin Horario.
Horario esperadoLo que el empleado debería trabajar ese día. Copiar del horario lo rellena desde el horario asignado; sirve para planificar un día futuro.
Horario realizadoLo que el empleado ha trabajado realmente. Copiar del esperado y Vaciar rellenan o limpian los tramos. Si ese día faltó, aquí no va nada: la falta se registra en Ausencias.
Fichajes y descansos del díaLos eventos del reloj tal cual quedaron registrados. Aquí no se edita nada: sirve para comprobar que el horario realizado dice lo mismo que fichó el empleado. La tira Esperado es el plan del día ya guardado.
AusenciasLas ausencias del día. Ver abre una; Agregar da de alta una nueva con su motivo.

En el pie, Solicitud de revisión envía al empleado una correspondencia interna pidiéndole que revise el día, y Aceptar guarda los cambios. El fichaje original no se toca en ningún caso.

Si ni el empleado ni la empresa tienen zona horaria, el editor no se abre y lo avisa. Asígnala en la empresa o en la ficha del empleado.

El editor incluye a Yudo, el asistente de IA de Dinaup, para pedir los cambios en lenguaje natural. Ver Yudo.

Las pausas del día

Pulsa la fila Descansos de un empleado para abrir la ventana Descansos de ese día. Pausas del día lista las pausas fichadas con su tipo, inicio y fin; una pausa no retribuida lo indica. Anular quita una pausa. En Añadir descanso, rellena Tipo, Inicio y Fin y pulsa Añadir para dar de alta una manual. Si un día no hay pausas, la ventana lo dice y ofrece añadir una.

Cuándo intervenir

SituaciónQué hacer
Fichaje sin salidaAjusta el Horario realizado con la hora real de salida y acepta.
Ausencia sin justificarEn Ausencias, pulsa Agregar y elige el motivo.
Trabajo fuera de plan (realizado rayado)En Horario realizado, deja el tramo como Ordinarias o márcalo como Extra o Complementarias con su motivo. Ver Horas extra.
Fichaje correctoNada. El realizado se calcula solo.

El paso a paso está en Corregir un día.

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