Dinaup DocsFestivos
Gestiona los calendarios de festivos para que Dinaup calcule bien horas, ausencias y nóminas.
Un calendario de festivos es la lista de días no laborables que se aplican a tus empleados: festivos nacionales, autonómicos, locales y los días propios de tu empresa. Dinaup los usa para saber qué días no se trabaja y, con eso, calcular correctamente las horas teóricas, las ausencias y las nóminas.
Sin un calendario asignado, Dinaup contaría como laborable un día festivo y descuadraría el control horario y el saldo de vacaciones. Por eso cada empleado debe tener su calendario según su centro de trabajo.
Qué tipos de festivos hay
En España un mismo día puede ser festivo a la vez por tres niveles distintos. Dinaup los contempla todos dentro de un único calendario:
| Tipo | A quién afecta | Ejemplo |
|---|---|---|
| Nacional | Todo el país | Día de la Constitución (6 de diciembre) |
| Autonómico | Una comunidad autónoma | Día de la comunidad |
| Local | Un municipio | Fiestas patronales del pueblo o ciudad |
| De empresa | Solo tu plantilla | Día del fundador, cierre por inventario |
Dinaup trae precargados los festivos nacionales, autonómicos y locales por región, así que no tienes que teclear los días oficiales uno a uno. Los festivos propios de empresa los añades tú encima.
Como un empleado del centro de Alicante no tiene los mismos festivos locales que uno de Madrid, lo normal es tener un calendario por centro de trabajo y asignar a cada empleado el que le corresponde.
Para qué sirve el calendario
El calendario de festivos no es solo una lista informativa: alimenta los cálculos de RRHH.
- Horas teóricas: un día festivo no suma horas de jornada esperadas, así que el control horario compara lo fichado contra lo que realmente tocaba trabajar.
- Vacaciones y ausencias: al solicitar vacaciones, los días festivos que caigan dentro del periodo no descuentan saldo, porque ya eran no laborables.
- Nóminas: el cálculo de la nómina parte de los días efectivamente trabajables del mes.
Cómo se organiza
Cada calendario cubre un periodo (normalmente un año natural, del 1 de enero al 31 de diciembre) y contiene la lista de festivos de ese periodo. Cada festivo es un título (el nombre del día) y una fecha.
Como los festivos cambian cada año, lo habitual es crear un calendario nuevo por año (por ejemplo, Festivos Alicante 2026) en lugar de reutilizar el del año anterior.
La cantidad de días del calendario se calcula sola a medida que añades festivos. Tú solo te preocupas de meter las fechas; el contador lo lleva Dinaup.
Crear y asignar un calendario
El alta de un calendario tiene su propia guía, pero la idea es sencilla:
Abre los festivos
Ve a Recursos Humanos → Festivos. Verás la lista de calendarios que ya existen.
Crea el calendario y rellena el periodo
Crea uno nuevo, dale una descripción clara (incluye el año y el centro, por ejemplo Festivos Alicante 2026) y fija el periodo de validez.
Añade los festivos
Carga los días no laborables. A cada festivo le pones un título y su fecha. Aquí incluyes tanto los oficiales como los propios de tu empresa.
Asígnalo a cada empleado
Guarda y, desde la ficha de cada empleado (pestaña Recursos Humanos), selecciona su calendario de festivos según su centro de trabajo.
→ Guía completa: Agregar calendario de festivos
Preguntas frecuentes
→ Agregar calendario de festivos → Horarios → Vacaciones y ausencias → Control horario