Correspondencias

Las Correspondencias son mensajes internos entre la empresa y cada empleado. Funcionan como un canal formal de comunicación, con trazabilidad completa: quién envía, quién recibe, fecha, hora, lectura e IP.

Se usan para notificar información relevante (horarios, permisos, cambios organizativos, políticas internas, avisos de RRHH, etc.) y permiten garantizar que el empleado ha recibido y leído la comunicación.

Cada correspondencia queda archivada en la ficha del empleado y actúa como un registro laboral verificable, útil en auditorías, procesos internos y cumplimiento normativo.